Sistem Penggajian Pegawai RS Berdasar Kinerja

Sistem penggajian adalah salah satu sumber akar permasalahan di sebuah organisasi seperti Rumah Sakit. Jika tidak tepat, sistem penggajian akan membuat organisasi berperilaku tidak produktif yang membuat kinerjannya tidak maksimal dan berjalan ditempat.
 
Sistem penggajian ini dibuat based on performance sehingga dapat mensistemkan sebuah kinerja dari penggajian.